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BA Behinderungsanzeige
Behinderungsanzeige
VOB/B § 6 Abs. 1 — Behinderungen unverzüglich anzeigen und Ansprüche sichern.
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VOB/B § 6 Abs. 1 — Wichtig!
Die Behinderungsanzeige muss unverzüglich nach Eintritt der Behinderung erfolgen — sonst verlierst du den Anspruch auf Bauzeitverlängerung und Mehrkosten. Schriftlich und nachweisbar (E-Mail mit Lesebestätigung oder Einschreiben).
Art der Behinderung Pflicht
Mehrfachauswahl möglich — oft wirken mehrere Ursachen zusammen.
Verursacher Pflicht
Betroffene Arbeiten & Auswirkungen Pflicht
Auswirkungen & Forderungen Pflicht
Fristen & Datum Pflicht
⚠️ Achtung: Zwischen Behinderungsbeginn und Anzeigedatum liegen mehr als 3 Werktage — prüfe ob die Unverzüglichkeit nach VOB/B § 6 Abs. 1 noch gewahrt ist!
Aufforderung zur Mitwirkung
AG zur Beseitigung der Behinderungsursache auffordern
Setzt dem AG eine Frist zur Mitwirkung — VOB-konform als Hinweis auf Abhängigkeit
Härtegrad Pflicht
Bestimmt den gesamten Ton und die rechtliche Schärfe des Schreibens.
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Dokumentierend
Sachlich, ohne Druck — "wir zeigen hiermit an". Für gute Kundenbeziehungen.
Fordernd
Klar und bestimmt, Ansprüche deutlich angemeldet. Standard für die meisten Fälle.
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Rechtlich scharf
VOB/B § 6 explizit zitiert, Konsequenzen klar benannt. Für kritische Situationen.
Projektdaten Optional
Schlusswort Optional
Ein professionelles Schlusswort wahrt die Geschäftsbeziehung — auch wenn der Ton davor schärfer war.
Fertiger Prompt
für ChatGPT, Claude, Copilot & Co.
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✅ Prompt kopiert!
⚖️ Rechtliche Hinweise
  • Unverzüglich anzeigen — nicht warten bis die Behinderung vorbei ist
  • Immer schriftlich — E-Mail mit Lesebestätigung oder Einschreiben
  • Beweise sichern — Fotos, Protokolle, E-Mails aufbewahren
  • Härtere Töne immer mit Anwalt oder Verband abstimmen
💡 Tipps
  • Mehrere Behinderungsarten auswählen wenn zutreffend
  • Betroffene Arbeiten so konkret wie möglich beschreiben
  • Mitwirkungsaufforderung bei AG-Verschulden immer nutzen